Ondersteunende gedachten voor een betere samenwerking

ondersteunende gedachten voor een betere samenwerking

Bijgewerkt op 13 januari 2024

Als je als teamlid beter met de overige teamleden wilt samenwerken, is je mindset een van de belangrijkste factoren. Je manier van denken bepaalt wat je doet en wat je niet doet. En wat je doet en niet doet bepaalt het resultaat.

Ondersteunende gedachten: betere samenwerking

  • Als je op een juiste manier denkt ga je op een juiste manier handelen en daardoor ga je beter samenwerken.
  • Als je niet op een goede manier denkt, dan ga je niet goed meewerken.

Ofwel je manier van denken bepaalt het resultaat.

Als je goed wilt meewerken, dan moet je dus anders gaan denken. En hoe ga je dan denken? Succesvol denken!

Gedachten

pijl -ondersteunende gedachten

Houding en optreden = gedrag

pijl - betere samenwerking

Resultaat

Betere samenwerking

Ik ben er achter gekomen dat je manier van denken bepalend is voor het resultaat. Wij hebben wedstrijden gespeeld tegen veel sterkere tegenstanders. Maar omdat wij een betere mindset hadden, wonnen wij de wedstrijden. En werden we kampioen, kregen we een beker of promoveerden we. Als je een teamlid bent is het ook enorm belangrijk dat je een goede mindset hebt.

Ondersteunende gedachten

Ik geef je nu een aantal gedachten en overtuigingen aan die ervoor zorgen dat je als teamlid beter gaat meewerken:

  • Een echte teamplayer werkt goed samen.
  • Als een team goed samenwerkt groeit het team boven zichzelf uit.
  • Een team kan alleen goede resultaten behalen als het team goed functioneert. 

Scroll naar boven